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在職場，我一向就是個寡言，選擇默默接受一切的人
客人的話，老闆交辦的事項總是奉為圭臬，力求其滿意
中間所謂"正常程序"這種事，我不愛管，反正結果出來才是重點
漸漸地，我發現這樣的態度竟陷己於不利
老闆喜歡莫名其妙地請我接手一個從頭到尾不是我在負責的case
ok，我義務幫他問到答案
接著，忽然間，整個case就沒來由地落到我頭上
事情處理好是應該
上下沒承接好的事出個包，當然也是我的問題
我應該反映的，不是嗎?
畢竟這本來就不是我分內的事
然後呢
是不是會被扣上"愛計較"、"不認份"的帽子?
又或者，同事請我協助的事情，因為處理上遇到一些困難
沒有即時回報
他們心裡的不舒服往往在展轉的談話中曲解成不是事實的東西
我不會反駁，因為結果出來了就好
否則，大家整天只要為了這些芝麻小事團團轉就好了
不反駁=傷害了自己
工作場合，人人自危
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